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Analyser ses ratios en temps de crise

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4
min
Repos hebdomadaire en boulangerie : un choix RH et commercial stratégique

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Ouvrir un magasin de vêtements en 2022 : les 7 étapes à suivre

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Restaurateurs : 12 points incontournables pour organiser la reprise !

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Gestion du personnel en GMS : en quête de fluidité

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Comment mettre en place des plannings du personnel efficaces et clairs ?

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Comment rémunérer les gardes en pharmacie ?

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Le dossier du personnel – un outil RH pour mieux s’organiser

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Contrat de travail temporaire (CTT) : définition et réglementation

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L’embauche d’un salarié de nationalité étrangère

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L’essentiel à savoir sur les heures supplémentaires HCR

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Heures supplémentaires & repos compensateurs en Boulangerie

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Comment améliorer la rentabilité de votre boulangerie ?

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Restauration rapide : 6 ratios à suivre absolument !

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Rideau baissé... comment gérer le chômage partiel ?

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min
Le planning de travail de A à Z : heures, réglementation, outils…

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Comment réduire vos coûts et protéger votre trésorerie ?

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Les règles sur le traitement des jours fériés en HCR

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Indicateurs RH : comment élaborer un tableau de bord personnalisé et efficace ?

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Comment accompagner au mieux vos salariés pendant le Ramadan ?

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Cabinet médical : les 4 clés de sa gestion et organisation

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La rupture conventionnelle en boulangerie-pâtisserie, mode d’emploi

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Un dispositif de pointage en restauration.. Et pourquoi pas !

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SILAE et Combo (ex-Snapshift) : le duo gagnant pour accélérer la paie

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Prime, indemnités... comment calculer son ancienneté en restauration ?

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2
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Aménagement du temps de travail en HCR : qui est concerné

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Snapshift devient Combo, on vous explique tout

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Rentabilité d’un restaurant : 5 règles d’or

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Franchise en restauration : Les 5 étapes pour se lancer

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Quel est le délai de préavis en cas de démission en boulangerie-pâtisserie ?

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CDD saisonnier et congés payés en HCR

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L’essentiel à savoir sur le compteur de congés payés

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Le métier de serveur en HCR : rémunération, échelons..

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“On partage les mêmes valeurs” Baker Tilly, partenaire Combo

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La rupture conventionnelle en restauration rapide

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Retrouvez Combo au SIRHA Lyon en 2023 !

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Période d'essai HCR : quel est le délai à respecter ?

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Pause légale #4 : le travail de nuit, comment ne pas en faire des cauchemars ?

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Mensualisation salaire : quels sont les impacts sur la paie ?

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Sortir de la crise du personnel : nos 8 règles d’or

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Smic : tout savoir sur le taux horaire en restauration et hôtellerie

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Temps de pause en restauration : quelles sont les règles ?

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Pouvez-vous faire travailler vos salariés dans un autre établissement ?

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Nos 7 conseils pour faire le meilleur planning pour vos salariés

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Pause Légale #1 Les règles pour le contrôle de la durée du travail

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8 erreurs à ne pas commettre à l’ouverture d’une franchise

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Calculer et analyser sa masse salariale : le mode d’emploi

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Le calcul des heures supplémentaires des salariés rémunérés au pourcentage service

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Les clés pour réduire le turnover en boulangerie

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Visite médicale en restauration : du nouveau depuis 2020 ?

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Heures Supplémentaires en Restauration : faut-il plutôt les payer ?

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L'aménagement du temps de travail, que dit la loi en HCR ?

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Quel est le délai de carence à respecter entre deux CDD ?

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Enquête exclusive au coeur du siège de Combo (ex-Snapshift)

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Boulangerie : comment gérer un arrêt maladie pendant des congés payés ?

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L'embauche d'un salarié : DPAE et autres obligations

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Quelques conseils quand on se lance en restauration

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Quand et comment rembourser les frais de transport aux salariés ?

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Travail Jours fériés : Applicabilité & Rémunération

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Respecter le temps de pause repas des salariés en Boulangerie

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Jours de repos et heures supplémentaires : Quels sont les best practices dans la grande distribution ?

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Comment calculer les heures de travail ?

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Restauration : terminé le casse-tête des fiches de cuisine !

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Comment qualifier une faute grave en restauration ?

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Pointeuse horaire : ce que vous devez savoir

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Combo (ex-Snapshift) et PayFit s’associent pour simplifier votre gestion RH, du planning à la paie

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Tout comprendre sur l’aménagement du temps de travail

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Comment retenir les talents en GMS ?

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Avoir un stagiaire... qu'est-ce que ça implique ?

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Boulangeries : Devenez un aimant à talents grâce à la marque employeur !

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Temps de pause en hôtellerie : quelles sont les règles ?

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5 minutes pour tout savoir sur le repos compensateur

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Notre équipe CSM vous reçoit 5 sur 5

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Comment faire un planning d’équipe efficace ?

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La rupture conventionnelle en restauration, mode d’emploi

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Boulangerie : comment gérer au mieux les horaires de ses équipes ?

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Comment simplifier la gestion du personnel en restauration ?

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Gestion d'équipe et parcours client : le digital à la rescousse

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Restauration rapide : peut-on embaucher des extras ?

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Quelles règles respecter sur les congés payés en restauration ?

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Repas HCR : avantage en nature ou indemnité compensatrice ?

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Les congés payés en restauration rapide

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Les solutions en 2022 pour simplifier le recrutement du personnel en restauration

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Comment attirer et fidéliser son personnel de vente en boulangerie ?

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Cinq étapes pour monter son épicerie en 2022

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Ouvrir un supermarché en 2022 : une réflexion en 6 étapes

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Temps de pause au travail : les règles pour le salarié

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SMIC Hôtelier en 2022 : récapitulatif des salaires en HCR

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Durée de travail et temps partiel

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Administration et gestion du personnel : bases, enjeux et outils

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Temps de pause en boulangerie : quelles sont les règles ?

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Gagnez en efficacité grâce à la feuille de temps

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Comment bien rémunérer et compenser le travail de nuit en grande distribution

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Les boulangeries-pâtisseries face au Covid-19

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Tout ce que vous devez savoir sur les différentes licences restaurant

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Huit conseils pour lutter contre le turnover en HCR

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Comment bien organiser le travail de nuit en boulangerie ?

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Quelle convention collective choisir entre HCR et restauration Rapide ?

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Quel est le délai légal pour afficher le planning en restauration ?

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Les heures complémentaires en HCR

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