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Vous possédez des établissements de moins de 6 salariés ?
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Questions fréquentes
Le prix de mon offre est-il fixe tous les mois ?
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Notre tarification est à l’usage et dépend de deux facteurs:
- votre nombre d’établissements,
- votre nombre de salariés actifs, par établissement.
Attention : le nombre d’établissements et le nombre de salariés actifs par établissement peuvent varier au cours de l’année, le montant de votre facture peut donc également varier. Par contre, notre tarification est linéaire. Il n’y a pas de palier donc pas de variation brutale.
Proposez-vous un abonnement annuel ?
Oui, nous proposons un engagement annuel, avec deux modalités de paiement au choix, selon vos besoins :
1. Paiement en une fois au moment de la souscription
- 10% de réduction immédiate sur le tarif standard
- Dépassement autorisé de 10% du nombre d’employés actifs souscrits
- Permet de lisser le montant de l'offre sur l'année
2. Paiement mensuel pendant 12 mois
- Engagement sur un an, avec un prélèvement chaque mois à la date anniversaire
- Pas d’avance de trésorerie : vous étalez le paiement sur l’année
- Ajustement du paiement en fonction du nombre réel d’employés actifs chaque mois
Dans les deux cas, vous bénéficiez de la stabilité d’un contrat annuel, tout en choisissant la formule la plus adaptée à votre organisation !
Comment comptez-vous le nombre de salariés actifs ?
Un salarié actif est un utilisateur rattaché à un établissement principal qui apparaît au moins une fois dans le mois sur un planning via un shift ou via une absence. Toutes les semaines, et pour chaque établissement, on relève le nombre de salariés actifs et on réalise une moyenne mensuelle lissée du nombre de salariés actifs.
Exemple : vous embauchez 4 extras sur le mois pour remplacer un salarié en congés… cela ne comptera que comme un seul salarié actif. Évidemment, un salarié ne peut être compté que sur un établissement, même s’il est planifié sur plusieurs établissements.
Je crée un nouvel établissement, à partir de quand suis-je facturé ?
Dès la fin du mois et même si personne n’a encore été planifié sur cet établissement. En créant un établissement, vous pouvez déjà créer des contrats de travail, réaliser des DPAE et onboarder vos premiers salariés.
Le nombre de salariés actifs et le nombre de salariés qui pointent peuvent-ils être différents ?
Non, le nombre de salariés qui pointent est égal au nombre de salariés d’un établissement, quel que soit leur type de contrat.
Une question en urgence ?
Notre équipe est là pour vous répondre en direct sur le chat.
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10 000 équipes utilisent Combo au quotidien
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