Comment Columbus Café gère les RH et la communication pour 800 employés avec Combo ?

La problématique:

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Pour Columbus Café, l’essentiel se situe dans la fidélisation des équipes, la maîtrise de la productivité et l’optimisation de la masse salariale.

Clients Combo depuis 2019, les 150 établissements de Columbus Café ont choisi ce logiciel RH pour :

- La mise en place de plannings simples et efficaces, envoyés à leurs équipes par SMS, application mobile ou email

- Toute la prépa-paie, faite en quelques clics en fin de mois, sans erreur

- La maîtrise de tous leurs indicateurs indispensables (masse salariale et productivité)

- La pointeuse digitale, qui offre la possibilité de suivre toutes les heures de présence grâce à un système fiable

- L’application mobile Combo, qui permet aux employés de demander leurs congés, recevoir leurs fiches de paie, consulter leurs plannings…

Résultat :

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En passant de Excel à Combo, Columbus Café a déjà divisé par 3 leur temps passé sur la paie et le planning et a réduit de 80% le temps passé sur l’administratif par leurs managers. “Nous sommes ravis de continuer notre partenariat avec Combo. On travaille main dans la main avec les équipes (service client, commerciaux) depuis plus de 5 ans. Nos échanges sont toujours aussi fluides et Combo dispose de notre entière confiance”. Jérémie Amiel, Directeur des Opérations chez Columbus Café

“Columbus Café et Combo, c’est une histoire qui dure ! Notre but avec Combo est de contribuer à une politique RH moderne, connectée, simple pour les employés… Que leur environnement de travail soit globalement plus serein, avec une meilleure communication, plus de visibilité et de confiance entre employeurs, managers et employés. Nous sommes ravis d’accompagner une enseigne aussi dynamique et emblématique de la restauration rapide à la française dans leur développement à venir.” Olivier Severyns, CEO de Combo