Newsletter #12 - Les RH faciles - Votre data RH, sur le bout des doigts
Découvrez la newsletter bi-mensuelle de Combo ! Pour ne rien rater, abonnez-vous en bas de cette page !
C'est nouveau sur Combo
Tableau de bord RH : visualisez, exportez, analysez vos indicateurs d’équipe
Chers RH, êtes-vous prêts avoir une vision claire et précise de vos indicateurs RH stratégiques ? Alors écoutez-moi bien : le tableau de bord RH débarque sur Combo et on en a prévu d’en faire LE nouveau basique pour ceux qui veulent donner de la force à leurs équipes.
"Pour tous nos clients dont les équipes atteignent une taille critique, on a créé le tableau de bord RH. Grande première dans notre secteur des outils GTA, il était important pour nous de mettre à disposition des équipes terrain un outil tout aussi visuel et fiable que ceux dédiés aux équipes bureaux !
Avec ce tableau de bord, on offre plus de visibilité aux équipes RH, avec des indicateurs clairs et pertinents." Younes, Product Manager chez Combo
Enfin des data clairs sur vos metrics les plus importantes :
- Votre taux d’absentéisme
- Votre taux de turnover
- Vos heures travaillées…
Découvrez comment optimiser la gestion de votre entreprise grâce au tableau de bord RH, ici
Le guide indispensable
Et vous, vous en êtes où de la digitalisation de votre commerce ?
46 % des chefs d’entreprise font des économies grâce au digital
En effet, digitaliser ses établissements, ça rapporte gros. Avec ce guide, on va passer en revue tous les points de tension de votre organisation RH et admin’ et voir comment les débloquer au mieux.
Chiffres clés, témoignages de vos pairs (Camion qui fume, Darty, Biocoop, Sunday, Big Mama...), impact direct du digital sur les business des TPE/PME… plongez au coeur d’un guide complet, fait sur mesure pour les gérants et RH d’équipes terrain.
{{ebook-digital-rh="https://combohr.com/fr/style-guide"}}
Bonne pratique
La rupture conventionnelle, de A à Z
Ca y est, c’est le moment de dire adieu à l’un de vos employés… qui vous fait une demande d’une rupture conventionnelle. Tout un tas de questions se bousculent alors :
- A-t-il le droit de faire une demande de rupture conventionnelle ?
- Quels sont les avantages pour le salarié et pour vous, employeur ?
- Quels en sont les inconvénients ?
- Quelles sont les étapes à respecter ?
Faire le point sur la rupture conventionnelle
L'analyse de nos partenaires
En manque de personnel ? On vous partage notre (QR) code secret
Côté personnel, vous êtes ric-rac en ce moment ?Vous n’êtes pas seul ! Notre partenaire Lightspeed (plateforme de caisse tout-en-un pour les restaurants souhaitant simplifier leur quotidien et développer leur activité) vous a concocté un article qui vous fera gagner du temps, sans stress, grâce aux QR code
A quoi ça sert ? Comment ça fonctionne ?