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Time
68 €
par établissement par mois
People
89 €
par établissement par mois
19 €
par bulletin par mois
Des options pour fluidifier encore plus vos établissements
Pointeuse horaire
Enregistrez les entrées et sorties de vos équipes (planifiées ou non) en toute simplicité.
API & MCP
Connectez Combo à vos outils via notre API ouverte ou notre serveur MCP, et intégrez vos données RH directement dans vos workflows IA et métier.
Distribution des bulletins de paie
Il est temps d’en finir avec le stress en fin de mois. Automatisez la distribution de vos fiches de paie.
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Ils ont transformé leur gestion RH avec Combo
“L’avantage avec les signatures électroniques, c’est que je n’ai plus besoin de trimballer du papier et je peux signer mes documents sans être sur place, n’importe quand, c’est très pratique.
Notre service RH peut également vérifier les signatures à distance !”
"Le transfert de données était une source d’erreurs fréquentes nécessitant des vérifications constantes.
Combo a résolu ce problème en intégrant toutes les fonctionnalités dans une seule solution."
"Avant, on utilisait Excel... et nos challenges concernaient vraiment la fiabilité des informations.
Combo, ça a été une étape vraiment révolutionnaire pour nous. La solution facilite vraiment le quotidien et nous permet de gagner du temps.
"Je voulais un outil qui fasse les deux, le SIRH et la Paie. Combo nous assure transparence pour les collaborateurs, simplicité pour la fin de mois et fluidité."
Questions/
réponses
Vous vous posez des questions ?
Ça tombe bien, on a les réponses
Quelle offre choisir pour mon restaurant/hôtel ?
Tout dépend de vos besoins, nombres d'établissements et salariés. Si vous souhaitez utiliser un bon outil de planning, avec des exports de paie au bon format, suivi des heures et ratios on vous conseille notre plan Time. Si vous souhaitez ajouter à ça la signature électronique des documents, la modulation les tableaux RH performances, passez sur le mode People. Pour finir, pour gérer votre paie de A à Z, penchez-vous sur Combo Pay.
Nous proposons également des offres sur mesure !
Comment fonctionne le décompte des "employés actifs" ?
Un salarié actif est un utilisateur rattaché à un établissement principal qui apparaît au moins une fois dans le mois sur un planning via un shift ou via une absence. Toutes les semaines, et pour chaque établissement, on relève le nombre de salariés actifs et on réalise une moyenne mensuelle lissée du nombre de salariés actifs.
Exemple : vous embauchez 4 extras sur le mois pour remplacer un salarié en congés... cela ne comptera que comme un seul salarié actif. Évidemment, un salarié ne peut être compté que sur un établissement, même s'il est planifié sur plusieurs établissements.
Puis-je changer d'offre en cours d'année ?
Evidemment, Combo s'ajuste à vos besoins !
Comment Combo m’assure la conformité au quotidien ?
Combo ne se contente pas de connaître les règles de votre convention collective, il les intègre nativement dans la solution et les met à jour automatiquement à chaque évolution du droit du travail et des CCN.
Ces garde-fous de conformité sont intégrés à chaque étape : plannings, suivi du temps, paie. Avant même de publier un planning, les alertes détectent les risques en temps réel, (dépassements d’heures, repos non respectés, heures sup mal anticipées) pour que vous agissiez avant que le problème n’arrive.
Fini la veille juridique en permanence, fini le stress des contrôles. Et quand une situation sort de l’ordinaire, nos spécialistes HCR et retail sont là pour vous accompagner. La conformité n’est plus une contrainte que vous gérez, c’est une protection qui tourne en automatique.
Combien de temps prend la mise en place ?
Combo est pensé pour être une solution simple à prendre en main. Grâce à nos formations d'onboarding, vous pouvez par exemple réaliser vos premiers plannings en quelques heures seulement. Evidemment, notre service client est là en cas de question.
Y a-t-il des frais cachés ou supplémentaires ?
Aucun frais caché chez Combo ! Votre facture est claire, on ajoute les add-ons déterminés ensemble, c'est tout.
Le prix de mon offre est-il fixe tous les mois ?
Tant que vos employés et nombres d'établissements ne bougent pas, votre facture non plus.