Combo en 2026 : une année de nouveautés

Planning, paie, mobile, IA, etc..  : ce que nous avons développé chez Combo pour simplifier le quotidien des équipes terrain.

Plus que jamais en 2026, nous pensons Combo comme votre partenaire du quotidien. Une solution tout-en-un, conçue dès le premier jour pour les réalités du terrain. Du dossier salarié au bulletin de paie, en passant par le planning et la gestion des absences. Moins de ressaisie, moins d’erreurs et davantage de visibilité pour prendre les bonnes décisions.

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Et cette année, on n'a pas chômé. 

"Nous testons l'IA de Combo et c'est vraiment très réussi. Les réponses sont pertinentes, précises, et pour l'instant très justes. C'est une véritable évolution qui apporte une réelle valeur à l'outil. Un grand bravo à toute l'équipe et félicitations à toutes les personnes qui ont participé au projet" Guillaume, LDM RESTAURATION

Investissement, innovation, mobilisation forte des équipes en interne… les innovations développées en 2026 répondent à trois priorités :

• Vous faire gagner du temps et mieux maîtriser vos coûts
• Réduire les erreurs et renforcer votre conformité
• Vous apporter toujours plus d’autonomie pour simplifier le quotidien de vos équipes terrain

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Voici toutes les belles nouveautés que nous vous avons apportées depuis le début de l'année, et tout ce qui arrive encore d'ici la fin 2026 pour vous faire gagner du temps là où ça compte vraiment. 

Combo AI : votre équipe RH virtuel

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Déjà disponible 🚀 (pour quelques premiers clients)

Découvrez l’un des projets clés de cette année pour les équipes : intégrer l’IA pleinement dans notre solution. 

 Imaginez pouvoir simplement demander à Combo :

• « Qui peut remplacer Paul vendredi ? »
• “Combien d'heures supp' pour Laura le mois dernier ? Dois-je les payer ou peut-elle les rattraper ?” 
• « Quelles absences nécessitent mon attention avant la prochaine paie ? »
• “Publie les planning des 3 prochaines semaines”
• “Remplace Marie par Julie sur le planning de semaine prochaine”

L'intelligence artificielle n'est pas un gadget chez Combo. Combo AI est conçue pour comprendre le contexte de votre organisation, rechercher l’information pertinente et vous aider à agir.

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C'est une nouvelle façon de travailler avec votre solution, pour vous aider à :

• Identifier les membres de votre équipe susceptibles de remplacer un shift
• Repérer les heures supplémentaires, les absences ou les risques de sous-effectif
• Retrouver une information sans naviguer entre plusieurs modules
• Préparer certaines données pour validation
• Passer plus rapidement d’une alerte à une action

Proactive. Centrée sur l'utilisateur. Mobile first. À votre service.

Combo AI comprend votre contexte, s'adapte à votre organisation, parle le langage de chacun de vos rôles, et résout vos problèmes en vous laissant aux commandes. Ce n'est plus seulement un logiciel, c'est une équipe RH virtuelle qui travaille pour vous, 24h/24.

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Où en sommes-nous ?

• Une phase bêta est en cours auprès d'un premier groupe d'utilisateurs
• Un déploiement plus large est prévu dès la rentrée de septembre

Gagnez du temps et maîtrisez mieux vos coûts

Ne cherchez plus qui peut prendre un shift : L’assignation automatisée le fait pour vous.

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Le planning prédictif est là : en un clic, Combo attribue automatiquement tous les shifts vacants dans le respect des règles légales, de la CCN et du profil de chaque salarié. Étiquettes de compétences, moteur de contraintes, gestionnaire de disponibilités. Oui, tout est intégré. 100 % des shifts vacants sont attribués pour les comptes utilisant la fonctionnalité. 

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Gagnez du temps sur chaque planning

Le planning est le cœur de votre organisation. Cette année, nous avons posé des fondations solides pour le rendre encore plus puissant.

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Déjà disponible ✅

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Un moteur de planification repensé

La nouvelle vue semaine est désormais disponible pour tous. Les modifications de shifts sont nettement plus rapides, les sélections multiples simplifiées, et l'interface répond aux normes d'accessibilité WCAG AA. 

Résultat : +330 000 actions et +1 million de shifts impactés dès son lancement.

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Heures travaillées budgétisées

Transformez vos heures planifiées en indicateurs de coûts exploitables. Une nouvelle vue d'analyse comparée en temps réel heures budgétisées et réelles, par établissement. Idéal pour piloter votre masse salariale et anticiper les dérapages avant la fin du mois.

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Bientôt disponible 🚀

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Des plannings encore plus intelligents, créés par l'IA

La prochaine grande étape du planning prédictif ? Le feedback en temps réel pendant la génération, la correction automatique des alertes de conformité, l’optimisation des coûts, la création de shifts par modèles hebdomadaires ou de rotation. Vous pensez, l'IA exécute. Et vous gardez le contrôle.

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En quelques mots : 

• Plus d’autonomie du manager et rapidité de planification
• Meilleur taux de conformité sur les plannings publiés
• Moins de temps passé sur la planification manuelle
• Moins d’erreurs de planification impactant la paie

Combo Pay : la conformité au quotidien, ça ressemble à ça 

Une paie sans erreur, du planning au bulletin de paie 

Congé de Naissance Supplémentaire

Cette nouvelle absence est disponible sur le planning, prise en charge dans le rapport de paie, et synchronisée avec Combo Paie. La conformité légale, sans effort supplémentaire de votre part.

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Bientôt disponible 🚀

Forfaits Jour

On sait à quel point ça vous tient à cœur ! Une gestion rigoureuse des forfaits-jours, en totale conformité avec la législation française, de A à Z : définition et pilotage des quotas annuels, planification à la journée, exports de paie totalement conformes. Un seul endroit pour tout gérer, des RH à la paie.

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Combo Pay : votre paie intégrée, en toute confiance ‍

Combo Pay, en 2025, ce sont 287 000 bulletins incluant les extras. 11 gestionnaires de paie vous accompagnent au quotidien.

La paie sur Combo, c'est 4 piliers clés :

• Simplicité : un logiciel intuitif, des calculs clairs et conformes, vous validez et distribuez vos bulletins en un clic
• Gain de temps : fini les doubles saisies, toutes vos données sont synchronisées dans un seul flux du planning à la paie
• Conformité garantie : veille légale continue (SMIC, cotisations, exonérations), suivi des conventions collectives, DSN conforme, auditée par EY en 2025
• Transparence : prix tout inclus, et une équipe d'experts à vos côtés si besoin
  

Avec Combo Pay, vous gagnez aussi en autonomie : vous pouvez modifier directement vos bulletins, puis les vérifier, les valider et les distribuer depuis un même espace.

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Être autonome ne veut pas dire être seul. Combo vous accompagne avec des contrôles à chaque étape et des experts paie disponibles lorsque vous en avez besoin.

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La gestion des avenants évolue également. Avec la nouvelle gestion des avenants prenant effet en cours de période de paie, les bulletins distinguent clairement les différentes périodes et les rubriques déclenchées pour chaque contrat. Vous identifiez ainsi plus facilement le bon salaire, les heures complémentaires, les absences ou les maintiens de salaire associés à chaque situation.

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Résultat : des bulletins plus lisibles, des calculs plus fiables et moins de corrections manuelles pour vos équipes et vos gestionnaires de paie.

Accorder toujours plus d’autonomie aux équipes

Le mobile devient votre véritable poste de travail terrain

Notre ambition pour 2026 : un SIRH complet, accessible partout, qui s'adapte à votre quotidien, que vous soyez en cuisine, à la réception, en boutique ou en salle, et quelle que soit la taille de votre structure. Voici où nous en sommes concrètement.

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Déjà disponible ✅

Pilotez le planning depuis le terrain, sans perdre de temps

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• Gestion des shifts vacants sur mobile : visualisez et attribuez les shifts non pourvus directement depuis votre téléphone
• Nouvelles vues dédiées au planning mobile (par jour et par semaine) pour une lecture plus claire, où que vous soyez
• Notes accessibles et modifiables depuis l'app, pour garder toute l'équipe informée en temps réel
• Compteurs employés visibles sur mobile : heures travaillées, soldes de congés, directement accessibles sans repasser par un ordinateur

• Messagerie mobile : Fini les fils WhatsApp qui débordent et les infos qui se perdent entre deux services. La Messagerie Mobile Combo centralise toutes les communications de vos équipes dans un espace dédié :
  
  • Communication descendante maîtrisée
  • Pièces jointes, réactions, réponses dans le fil
  • Gestion fine des participants et des droits de publication
  • Ajout ou suppression de membres en temps réel
  • Vos managers communiquent les bons messages, aux bonnes personnes, au bon moment directement depuis leur mobile.

• Absences complètes sur mobile : créez, modifiez et supprimez tous les types d'absences directement depuis votre planning mobile : horaires, journalières, RCR, récupération de jours fériés... Synchronisés en temps réel avec Combo Paie, avec indicateurs de verrouillage pour les périodes clôturées. Plus besoin de repasser sur le web : vos managers de terrain auront le contrôle total, directement sur site.

Droits et permissions : donnez à chaque rôle exactement l'autonomie nécessaire 

Déjà disponible pour quelques clients 🚀 (lancement officiel avant la rentrée 2026 !)

Là aussi, on sait que vous l’attendez avec impatience ! 

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Quand les rôles ne reflètent plus la réalité de votre organisation, les décisions se bloquent et la confiance s'érode. La nouvelle gestion des droits et accès répond à ce défi :

• 5 nouveaux rôles (pour le plan People uniquement) et 3 niveaux hiérarchiques : 2 admin, 1 RH, 2 directeurs, 3 managers, 2 employés.
• Permissions modulaires : activation fine des droits par rôle (lecture, édition, validation) selon vos besoins métier
• Attribution des rôles par site : un rôle peut désormais être limité à un établissement
• Gestion centralisée dans les paramètres, avec migration des permissions vers une logique par rôle

Résultat : des organisations plus claires, plus durables, et des managers autonomes dans les garde-fous que vous définissez.

Écosystème et intégrations : Connectez Combo à tous vos outils, sans développeur

Déjà disponible ✅

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Combo Marketplace

22 partenaires d'intégration API, dont Innovorder, L'Addition, Lightspeed, Keyrus, Payfit et bien d'autres. Activez une intégration en un clic, sans passer par le support. Zéro double saisie, tout est synchronisé.

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API Swagger et nouvelles données

Les intégrateurs peuvent désormais mettre à jour automatiquement les connexions via des appels API standards. Nouveaux points de terminaison disponibles : employés, plannings, contrats, salaire brut, motif de départ, historique des contrats, avenants.

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MCP : Model Context Protocol

Combo fait partie des tout premiers logiciels RH & planification en France à proposer un MCP natif. Connectez directement Claude ou ChatGPT à vos données Combo.

Exposez le planning, les contrats, les équipes et les données de performance sous forme de couche interrogeable. Posez une question, obtenez la réponse en quelques secondes. Aucun export requis, aucune manipulation manuelle.

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Bientôt disponible 🚀

Exports Modulaires, étape 1

4 nouveaux exports disponibles : export comptable global, heures de nuit, nombre de dimanches, compteurs modulation. L'accès à vos données en toute autonomie.

Une nouvelle identité, une seule marque

Déjà disponible ✅

Combo a repensé son  identité visuelle, déployée sur l'ensemble de la plateforme. Une seule marque, une seule expérience, à chaque point de contact : SIRH, Combo Pay, pointeuse, apps mobiles, emails, exports.

Une expérience produit moderne, fluide, avec une accessibilité numérique garantie au cœur du nouveau design.

Un accompagnement à la hauteur de votre ambition : Un seul interlocuteur, quelle que soit votre taille

On vous présente nos nouveautés mais il y a bien une chose qui ne change pas chez Combo : notre service client. Oui, on considère que la technologie ne vaut rien sans les personnes qui vous accompagnent. C'est pourquoi notre équipe Customer Success est disponible, réactive et formée aux réalités terrain. Pas de ping-pong entre prestataires. Un seul interlocuteur, une seule solution.

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Ce qui ne change pas, quoi qu'il arrive :

• Une équipe de 11 gestionnaires de paie dédiés 
• Un support client formé aux réalités du terrain, pas à un script générique
• Un seul interlocuteur pour l'ensemble de votre solution : planning, RH, paie et intégrations

• Une satisfaction client au top ! NPS (Net Promoter Score) + 60 et CSAT (Customer Satisfaction Score - sur le tchat) 85,2 %

Et ce n’est que le début ! Depuis 2016, nous avons bâti une solution que des milliers de dirigeants, DRH et managers terrain utilisent au quotidien, et nous continuons de l'enrichir, tout au long de l'année, parce que votre quotidien mérite mieux que des bricolages manuels.

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