Tus archivos de personal al alcance de tu mano

Se acabaron los montones de archivos en tu escritorio y la falta de visibilidad entre ubicaciones. Toda tu administración de RRHH en orden, centralizada y accesible en cualquier momento, desde cualquier lugar.

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Expedientes de personal

A tus RRHH les encantará...

Los expedientes de tus equipos, simplificados.

Tus expedientes, actualizados, completos y centralizados

Tus equipos actualizan sus datos personales (dirección, datos bancarios, número de teléfono)
Almacenar documentos en su perfil
Detalles del contrato, historial mensual del tiempo de trabajo
Generación de todos los documentos que necesites

Sin sorpresas, toda la información que necesitas

Un panel de control global para ver tus últimas llegadas, el final de los periodos de prueba y las próximas salidas
Resaltado de expedientes incompletos
Avisos de fin del período de prueba y expiración del permiso de residencia

Emilie Froissard

Emilie Froissard

Asistente de Registro, Farmacia Kerelie

La gestión de los horarios nos consumía mucho tiempo, era una pérdida de tiempo en la farmacia. El usar Combo nos evita errores porque los cálculos son sencillos.

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Preguntas frecuentes

Si tienes alguna pregunta
tenemos las respuestas

¿Qué es un expediente personal?
¿Qué es un expediente personal?

Este fichero contiene todos los datos personales y profesionales de un trabajador. La información reunida en su interior es esencial para preparar la nómina y garantizar un seguimiento completo y detallado de los RRHH. Además del DNI y los datos de contacto de tu empleado, puedes agrupar mucha más información.

¿Quién puede consultar el expediente personal?
¿Quién puede consultar el expediente personal?

La confidencialidad de la información del expediente personal está protegida por el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos). Sólo puede ser consultada por el propio trabajador, su empleador y el responsable de recursos humanos de su empresa.

¿Qué documentos hay en un expediente personal?
¿Qué documentos hay en un expediente personal?

Además de la información relativa a la identidad del empleado, puedes incluir otros elementos como su CV y sus diplomas. También puedes incluir la descripción de su puesto de trabajo y diversos contratos (seguro médico, fondo de previsión), así como las actas de sus entrevistas anuales, sus objetivos y el historial de sus ausencias.

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