L’onboarding et la fidélisation salarié, sont LES sujets brûlants du moment. Si c’est un casse-tête pour vous aussi, on vous a concocté un livret d’accueil à personnaliser et à envoyer à toutes vos nouvelles recrues. Le but ?

👉 Favoriser la transparence de l’information,

👉 Faciliter la communication,

👉 Permettre à vos équipes de s’imprégner de votre façon de fonctionner, vos valeurs, vos équipes... avant même d’avoir mis un pied dans votre entreprise.

Merci à Mathieu Ripert, gérant de EO-Family (et client Combo) pour l’inspiration :

‍“Ce livret d’accueil que nous avons mis en place cette année, définit les piliers de nos 3 restaurants, les démarches que nous voulons mettre en place, (notamment un axe très RSE avec le covoiturage) la philosophie de chaque établissement, le tri des déchets, etc.

Cela permet aux nouveaux employés de savoir où ils mettent les pieds, d’avoir un organigramme clair et détaillé, et de connaître les avantages du groupe.‍

C’est un outil essentiel pour intégrer les nouveaux arrivants et leur présenter tous les avantages de travailler avec nous."