Webinar - Signature électronique et RH : cas d'usage avantages et légalité
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Signature électronique et gestion d’équipe : beaucoup d’avantages (gain de temps, conformité, plus de simplicité pour les managers, la liste est longue !)… mais encore beaucoup de questions :
- Est-elle plus ou moins conforme qu’une signature manuelle classique ?
- Que faut-il montrer en cas d’inspection du travail ?
- Un employé peut-il refuser de signer une feuille de présence ? Quel outil choisir et quand l’utiliser ?
Notre Juriste Aminata et Expert Produit Guillaume répondront à toutes vos questions