Signature électronique et gestion d’équipe : beaucoup d’avantages (gain de temps, conformité, plus de simplicité pour les managers, la liste est longue !)… mais encore beaucoup de questions :

- Est-elle plus ou moins conforme qu’une signature manuelle classique ?

- Que faut-il montrer en cas d’inspection du travail ?

- Un employé peut-il refuser de signer une feuille de présence ? Quel outil choisir et quand l’utiliser ?

Notre Juriste Aminata et Expert Produit Guillaume répondront à toutes vos questions