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Webinar - Pointeuse : pour ou contre ? Les essentiels à maîtriser

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La pointeuse en France, deux salles deux ambiances.

Certains gérants sont diamétralement contre 🥶, d’autres y voient un indispensable pour gérer leurs équipes sans erreurs et frustrations 🔥.

Pointeuse ou non, tout employeur doit procéder au décompte des heures de travail de ses salariés. Alors, quelles sont les contraintes légales ? Comment bien choisir sa pointeuse ?

Et SURTOUT… comment “casser le mythe de la pointeuse” (flicage, non respect de la RGPD) et éviter une rébellion de ses équipes ?

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Notre juriste Aminata vous dit tout sur les enjeux légaux et sociaux, exemples et success stories à l’appui 😉

Au programme

Contraintes légales

‍

Bien choisir son système de pointeuse

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Fiabilité et inspection du travail

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Communication avec vos équipes

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Nos intervenants

Aminata Kantao
Aminata Kantao
Juriste chez Combo

+10 000 équipes utilisent Combo au quotidien

Webinar - Pointeuse : pour ou contre ? Les essentiels à maîtriser
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Webinar - Pointeuse : pour ou contre ? Les essentiels à maîtriser

La pointeuse en France, deux salles deux ambiances.

Certains gérants sont diamétralement contre 🥶, d’autres y voient un indispensable pour gérer leurs équipes sans erreurs et frustrations 🔥.

Pointeuse ou non, tout employeur doit procéder au décompte des heures de travail de ses salariés. Alors, quelles sont les contraintes légales ? Comment bien choisir sa pointeuse ?

Et SURTOUT… comment “casser le mythe de la pointeuse” (flicage, non respect de la RGPD) et éviter une rébellion de ses équipes ?

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Aminata Kantao
Juriste chez Combo

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Certains gérants sont diamétralement contre 🥶, d’autres y voient un indispensable pour gérer leurs équipes sans erreurs et frustrations 🔥.

Pointeuse ou non, tout employeur doit procéder au décompte des heures de travail de ses salariés. Alors, quelles sont les contraintes légales ? Comment bien choisir sa pointeuse ?

Et SURTOUT… comment “casser le mythe de la pointeuse” (flicage, non respect de la RGPD) et éviter une rébellion de ses équipes ?

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Aminata Kantao
Juriste chez Combo