Le moins que l’on puisse dire, c’est que le secteur HCR a connu de beaux bouleversements depuis la Covid-19. Hausse des matières premières et de l’énergie, difficultés de recruter et surtout de fidéliser… comment se sortir de la tourmente ?

Grâce à notre guide anti-turnover dédié aux hôteliers, bien entendu.

Au programme :

- Innovez sur vos processus de recrutement et inspirez-vous de vos pairs

- Soignez vos on boardings

- Diversifiez vos profils

- Rémunérez… autrement

- Pensez aux parcours internes

- Valorisez vos employés

- Proposez-leur des outils simples, faciles à utiliser, pertinents

Lucie Vallet, RH, groupe B Signature Hotels and Resorts, le dit mieux que nous “Nos collaborateurs sont nos meilleurs prescripteurs”. Alors c’est le moment d’investir dans votre stratégie de recrutement !