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L’inspection du travail, c’est une étape obligatoire pour tout gérant d’entreprise. Pour vous qui vous inquiétez, on a préparé un kit de survie aux petit oignons en répondant à toutes vos questions existentielles.
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Les arrêts maladie, c’est comme l’envie de démissionner après 2 semaines de vacances, ça fait partie de la vie d’un salarié.
La culture d’entreprise c’est comme cet appel du banquier un mardi matin 8h30. C’est pas en l’ignorant que votre vie s’en portera mieux. Pour ce webinar, partez à la rencontre de Chloé Renard, CEO de Seasonly.
Pour ce webinar, on vous propose de rencontrer Dounia Moumni, co-fondatrice de la chaîne de coffee shops Bloom Café. Cette entrepreneuse chevronnée va vous partager toutes ces bonnes pratiques pour passer à la vitesse supérieur côté marque employeur.
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Tic tac, la saison est sur le point de (vraiment) démarrer et il vous manque encore du personnel ? Découvrez tous nos conseils, outils et process en restauration.
Crise du personnel et de la rétention des équipes, baisse de fréquentation client à cause de l’inflation…. Il n’a jamais été aussi important de savoir fidéliser ses clients ET ses équipes. La question du moment est alors : comment fidéliser intelligemment et sans se ruiner en 2024 ?
Charge mentale, solitude de l’entrepreneur, difficultés à recruter et embarquer les collaborateurs, lourdeurs administratives… Libeo et Combo vous proposent de vous libérer de ce qui vous fait perdre du temps (et votre tranquillité !) au quotidien.
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Mauvaise application du code du travail, conflits employeurs / employés, dates de péremption inexistantes, 0 traçabilité des aliments… Vous avez déjà vu un épisode de Cauchemar en cuisine ? C’est tout ce qu’on veut éviter grâce à ce webinar, en gros.
Comment se passe une inspection du travail ? Ca peut arriver toute l’année ? Quels points sont contrôlés ? Quels documents fournir ? Quelles sont les sanctions éventuelles ?
La distribution des fiches de paie, ça peut prendre du temps, beaucoup de temps. Alors comment accélérer et faciliter ce process pour gagner en efficacité tout en restant conforme bien entendu ?
Pointeuse ou non, tout employeur doit procéder au décompte des heures de travail de ses salariés. Alors, quelles sont les contraintes légales en 2024 ? Comment bien choisir sa pointeuse ?
Comment gérer une augmentation significative de la clientèle ? Comment gérer les imprévus et optimiser le service pendant les JO ? Comment attirer le personnel ?
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Bruno Tiron, directeur d’exploitation chez BioBurger et client Combo, nous livre son plan d’attaque face à la hausse des charges.
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Découvrez comment l’équipe Kozy, enseigne de restaurants brunch all-week et coffee shop fait face à ces problématiques lors de notre table ronde
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